产品功能#1

人才盘点与培养

人才盘点

针对管理人员/一般员工设计差异化

持续跟踪

多项指标变化一目了然

管理人员领导力评估

根据“冰山模型”,领导力正是冰山下的部分

一般员工能力测评

与岗位紧密结合的多维度能力评估

普适性测评工具

覆盖民主测评等多种场景

持续的人才盘点跟踪更有价值

实现针对性培养和培训

  • 六能加的人才盘点为企业找到每位人员的素质或者能力欠缺之处,使企业能够针对性的开展培训,避免广撒网式、员工不感兴趣的培训教育
  • 长期不间断的人才盘点跟踪使企业能够看到每位员工的成长历程,或者评估培训效果,对人才的成长性有更佳的视角
  • 员工自身也能够从自身的不断成长中得到激励,提升自我驱动力

常见问题

六能加的人才盘点针对中国企业设计,并区分管理型人员以及一般员工设计了差异化的人才盘点工具,每个工具都可以进行丰富的自定义设定,内置了数百个评估维度可以自由组合,您完全可以根据自己的需要来进行人才盘点,因此无需担心六能加的人才盘点不适合您的企业

每次人才盘点的人员范围、参与评估的人员范围、评估关系、计算权重等都是可以自定义的

评估维度等基本设定无法修改,但测评关系、人员范围、权重等都可以在测评中修改,计算结果将随即刷新

为了满足不同类型企业的需要,六能加支持对每一个被评估者单独设定评估人员,并支持分组设置权重,例如上级作为一组,平级作为一组,每一个组可以单独设置权重

六能加的测评工具实时计算结果,大部分测评只需数秒即更新结果,如果您的测评数量过多,可能需要稍长(通常不超过5分钟)的时间刷新结果

测评原始数据我们采取了业内先进的数据安全保障措施,在六能加的鉴权范围内方可查看。您可设定数据报告的查看权限,只为指定的人员开启查看,并可设定查看时间范围

使用支持

按需购买启用

六能加的购买可以根据您的实际需求,只购买有需求的模块(有依赖关系的模块需一并开启后使用)

无需下载任何软件即可使用

使用六能加无需下载任何软件,在任何一部支持现代浏览器的设备上,您就能访问六能加并使用相关服务。为数据安全考虑,暂不支持IE浏览器

工作时间内的持续技术顾问支持

在工作日工作时间内,我们的技术顾问以及咨询顾问为您提供持续支持,包括常见的使用指导、问题咨询等

六能加协助您进行人才盘点与培养